+46 767 68 10 22
utvecklar organisationer genom att hjälpa medarbetare och ledare  

Mellan Ramarna

Strukturhjälp – Ledarskap – Konsult
Boka kostnadsfri rådgivning Läs mer 

tjänster

Alla tjänster anpassas efter ditt önskemål och behov.

Ledarskap

Utveckling,  handledning och utbildning

Konsult

Interim HR eller chef  

Rehab/misskötsamhet

Terapeut

Kontakt

Hör gärna av dig för mer information, kostnadsfri rådgivning eller offert.
Namn E-post Meddelande Jag accepterar reglerna och villkoren och integritetspolicyn Skicka

Om mig

Jag heter Natalie Grynfarb och brinner för att skapa balans, struktur och riktning i arbetslivet – utan att tappa bort människan på vägen. Min bakgrund som HR-specialist och terapeut har format min syn på ledarskap och medarbetarskap: det behöver vara både tydligt och mänskligt.

Varför Mellan Ramarna?

Efter många år som HR-specialist inom arbetsmiljö, rehabilitering och chefsstöd såg jag ett tydligt mönster:
Många chefer förväntas vara närvarande, lyhörda, handlingskraftiga – men saknar ofta utrymme att reflektera, planera och skapa struktur som fungerar i vardagen.

Parallellt har jag i min roll som terapeut mött många klienter med NPF, stressrelaterade problem och kognitiva utmaningar. Människor som vill, kan och försöker navigera i ett komplext arbetsliv – men, deras hälsa påverkas och deras arbetsgivare får inte heller ut deras fulla potential. 

Det var där idén till Mellan Ramarna föddes.
Ett utrymme för chefer att få hjälp, hitta fungerande strategier och stärka sitt ledarskap – särskilt i mötet med medarbetare som fungerar annorlunda.

Jag tror inte på färdiga mallar och manualer. Jag tror på kloka samtal, konkreta verktyg och långsiktig förändring.  Därför använder jag mig inte av en metod utan av skräddarsydda lösningar, beroende på vem jag möter - och vad personen eller gruppen behöver.

Är Mellan Ramarna för dig?

Du kanske är chef, arbetsledare eller HR. Du har mycket ansvar – men ibland saknas tid, riktning eller verktyg. Eller så har du medarbetare som behöver mer än det som “brukar fungera”.

Den här tjänsten är för dig som:

  • Behöver skapa mer struktur och hållbarhet i din arbetsvardag.

  • Har en eller flera medarbetare med NPF, kognitiva eller stressrelaterade svårigheter – och vill kunna möta dem bättre eller ge de verktyg för att fungera optimalt på jobbet. 

  • Känner att du är duktig på att ta ansvar för andra, men har svårt att hinna med dig själv.

  • Vill kunna kombinera tydlighet med empati i ditt ledarskap.

  • Söker ett professionellt bollplank som förstår både arbetsliv och psykologi – och som kan ge dig stöd i det du behöver.

Oavsett om du behöver en tydligare riktning, ett friare tänk eller ett samtal som leder framåt – du är välkommen mellan ramarna.

  • Medarbetare

    Citat 

  • Siv Jönsson Westerlund, Ekonomichef inom offentlig sektor

    "Med stöd hos Natalie har jag lärt mig att hantera och få balans mellan stress och återhämting. Jag uppskattade det personliga upplägget och de ibland tuffa frågeställningarna som har gjort att jag idag har blivit en mer balanserad chef i vardagen." 
Boka kostnadsfri rådgivning Läs mer om tjänsterna
Konsult inom ledarskap, struktur och mänsklighet i arbetslivet

Mer Om Tjänsterna

Strukturhjälp

Har du en medarbetare som inte riktigt får ut sin potential?

Som inte levererar i tid? 

Som skjuter upp uppgifter eller har svårt att prioritera?

Som kommer sent till möten, som inte svarar på mail? 

Eller är du själv en chef som har svårt att få till din egen struktur eller struktur för din verksamhet? 

Jag hjälper dig, din medarbetare eller din grupp på ett konkret och begripligt sätt som gör skillnad. 

Ledarskap

Behöver du som ledare hjälp eller stöd i någon process eller har du något särskilt du vill utveckla? 

Jag har över 15 års erfarenhet av chefshandledning och utbildning inom ledarskap. 

Du kommer att få skräddarsytt stöd för det du behöver - men du behöver vara beredd på att få utmaningar! 

Vi ses där du känner dig bekvämast, på din arbetsplats, digitalt eller på mitt kontor. 

Konsult

Behöver din organisation en tillfällig lösning på HR eller som chef? Jag har 15 års erfarenhet av olika verksamheter och roller. 

Jag är specialist inom arbetsmiljö, rehabilitering och misskötsamhet om du behöver hjälp med ett specifikt ärende. 

Jag har lång erfarenhet av terapi och stödsamtal, både i grupp och individuellt. 
Boka kostnadsfri rådgivning